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为深入贯彻《人力资源社会保障部 财政部关于全面推行企业新型学徒制的意见》（人社部发〔2018〕66号）、《广东省全面推行企业新型学徒制实施方案》（粤人社规〔2019〕25号）文件精神，落实省、市疫情防控工作部署和关于做好职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的有关通知，我院结合当前培训工作实际，与广东齐创集团等多家企业开设了多个“企业新型学徒制-线上培训班”，助力企业复工复产。
一、多方协同联动，调思路优方案
今年以来，新冠疫情不仅对企业生产经营形成了严重冲击,造成利润明显下降，同时也打乱了我院既定的培训计划，原有线下培训停滞。为了积极推进原有培训，助力企业复工复产，我院组织多次会议，研讨疫情形势下如何开展企业新型学徒制班培训。学院领导极大重视，亲自策划、安排部署，会同培训处及各产业系调整培训工作战略，优化培训方案，转变培训方式，运用互联网的优势，开设“企业新型学徒制”线上教学，一键重启培训工作。
二、集中优势力量，开发课程资源
为了保障线上培训顺利高质量开展，培训处在积极联系对接企业、收集培训需求、调整培训方案、及时报备人社部门的基础上，主动协调各系部，成立了网络课程开发小组。小组组长由分管院领导担任，副组长由各产业系教学副主任担任，集中优质师资，整合教学资源，校企双师共同调整教学方案，开发针对性的教学计划和课程资源。经过老师们的努力，现已开发四门线上课程。新开发的教学计划和课程资源，得到了企业和人社部门的一致认可。
三、校企双师携手，开展线上培训
我院深化校企合作，与企业在培训计划制定、师资安排、课程学习等方面进行了充分对接，共同建立校企双主体育人平台，组建以学校名师与企业专家为成员的培训师团队，开展企业新型学徒班线上培训协同育人。目前，我院与齐创集团共同开办的企业新型学徒班，已开展了企业文化、职业素养、电子商务基础与实务、网络营销与推广、电子商务项目策划等课程的线上培训。在此培训过程中，企业培训师和学校教师紧密配合，充分发挥双方优势，与学徒在线开展实时互动，学员学习热情高，在线率99%，培训效果好,学员反映线上培训收获满满。
实践证明，在当下全民抗击疫情的情况下线上培训是推进企业新型学徒培养行之有效的方式。我们将继续总结经验，不断尝试新的培训方式，开创新的培训模式，加大力度开发优质线上培训资源，不断提高线上培训质量，为企业复产、员工技能提升做出积极贡献。
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